把公司的所有的劣迹艺人全都整理出来，这等于是咱们把自己放在了阳光下的，其他的公司就想隐瞒着这件事情呢。
我们是不是先不要这么做呀，如果这么做的话，咱们公司很可能就要毁于一旦了，就连正常的运转可能都没有办法运转起来了。
销售经理他的心中有很多的忧愁了，这一段时间销售业绩实在是太差了，这表现在了其中的两方面了。
公司里面的艺人没有办法参与到外面的节目当中，也没有办法受到更多的邀请，虽然说是一部分的顶尖的艺人没有受到影响。
但是并不代表着其他的艺人没有受到影响。
所以公司这一阶段的销售的业绩已经下滑了一大截了。
而另外的一个方面的表现，就是在招收艺人方面。
他们现在既然已经出现了内部的问题，所以在招收的时候也非常的小心了，不敢让什么艺人都进入到他们的公司了。
哪怕就算是遭受在一些新人的身上的时候，他们也在按照如今的政策在考虑问题。
所以挑选的时候是成本加大了，最后收获却很小。
如果之前他们挑选一个艺人的时候，只需要到各大院校或者是到一个人流聚集的地方。
他们只需要先根据外表去挑选就行了，然后再听一听声音。
如果这两项都符合要求，就可以先把这个人圈定下来，具体做的时候，需要他们稍稍到一培训就行了。
现在的过程变得复杂了，不仅仅是需要调查这个可能会成为一人的人的背景。
而且还要调查他有没有其他的违法犯罪的事情，甚至于还要调查这个人的品行和其他的一些事情。
总之需要调查的东西很多，生怕这个人加入到公司里面之后出现问题。
因为一旦爆出一颗雷，对公司来讲影响实在是太大了，如果真的是持续下去，对于公司来说这种伤害是致命的。
谁也没有办法再让自己承担这样的伤害，所以更多的时候，现在只能小心翼翼的在源头不出现问题。
但是谁又能够敢保证完全的没有问题呢
正是因为这样的原因，所。
他们害怕承担其他的过错责任，现在销售经理直接的把事情说了出来了，他希望能够看看舒情如何处理。
这件事情和你没有什么关系，因为你考虑问题很简单直接，但是你却忘记了，这其中不只是一个环节构成的，还有其他的几个环节。
就算是你把特别优秀的人都给我招了，回来又怎么样呢我们还是要面对着你说的对外的签约和通告的，没有这两样是不行的。
销售经理无奈的点着头，他也知道需要面对着这两样，现在舒情又问着其他的人。
有没有什么想法
等着大家都说出来之后，舒情很坚决的就告诉了大家。
这个事情是势在必行的，我们是属于刮骨疗伤，所以我们绝对不会有任何的要喊疼的时候，因为不这么做，我们的公司就要倒闭了。
我不希望等到那一天，所以必须要提前的行动才行，你们所有的部门也要配合我们及时的完成这一项的清理。
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