如果不能够留校，他只能去差很多的学校，又或者出去找工作，完全换一个行业。现在不一样了。
东港理工大学好几个有权利的主任，包括院系领导，都过来和朱奎扬好声好气的说话，劝他留在学校里工作，还许诺工作一年就提升副教授。
工作一年，是因为副教授的要求，需要从事教职工作满一年。
现在学校生怕朱奎扬直接离开，到时候，可不仅仅是损失人才的问题，学校的名誉还可能受损。
朱奎扬可不止是给王浩的研究带来了帮助，并在最受关注的数学论文上署名，他还成为了＇公认的天才＇。
如果朱奎扬毕业离开了学校，就有可能引起什么舆论争议！
朱奎扬感觉像是做梦一样，他被确定能够留校，得到了王浩院士给予的八十万R奖金，成为了同学羡慕的对象。
甚至。。
。。
即便还没有正式毕业，学校就提前＇催促＇，让他想好就职后研究的课题，并确定给予经费支持。
这种待遇根本是不敢想啊！
朱奎扬也根本不发愁课题问题，他已经想好就去研究王氏函数。
这个方向本来就是他喜欢的，王氏函数也是数学全新的方向，未来也很可能成为热门方向。
现在从事相关的研究，也算是抢先第一批行动了。
和朱奎扬持有类似想法的学者很多，每个学者都知道，王氏函数拥有很大的潜力，里面蕴含着丰富的宝藏。
现在就是挖掘的初期，初期才更容易挖到更好的内容。必须要抓紧了！
很多团队也是这么想的，不止是数学方向的团队，计算机方向的团队更是如此，王氏函数非常复杂，想要依靠数学手段研究出东西，其难度是非常非常高的。
计算机，不同。
王浩的第二篇论文，直接帮助一些团队指明了方向。
斯坦福大学的一个团队，几乎在当天就确定了方向，他们要对于十万以内的质数进行验证，看是否百万以内的数字中，存在函数的其他质数对节点。
这个研究的做法也很简单，就是使用计算机进行覆盖验算。
即便函数再复杂，也只是四元函数，而且因为其特殊性，可以先代入一个最小的奇质数3＇，然后固定两个质数，作为＇质数对节点备选」，把函数转化成一个复杂方程。
下一步就是进行覆盖验算。
计算机不需要对转换的方程进行分析，而是直接覆盖性代入，从数字「3＇开始，验证3、5、7．．．．甚至可以到百万以上的质数，看是否有数字能让方程两边的计算结果相同。
结果相同，记录下来。
结果不同，就可以验证下一组＇质数对节点备选。
这个计算方法非常的快捷，编写程序相对也简单，唯一就是需要验证的＇质数对节点备选是海量的。
所以他们申请使用股歌的超级计算机。