听到温宁的话，他认同地点点头，吩咐秘书去办公室喊几个女同志过来。
王秘书领命，出了办公室，想想女职工最多的地方，最后直奔工会和后勤办公室。
王秘书走到一半，正好碰到厂里另一个抓管理的张厂长。
王秘书停下来打招呼。
张厂长微微点头：“小王，这着急忙慌地干什么去？”
虽然都是厂长，但张厂长在厂里比吴孟达资历要老，加上平时负责厂里的职工管理，像什么分房、岗位分配调动这些都要经过张厂长点头，所以王秘书不敢怠慢，如实道：“吴厂长让我喊几个女职工去他办公室。”
喊女职工去办公室？
张厂长第一反应就是吴孟达要犯原则错误！神情顿时严肃起来，追问道，“上他办公室干什么？”
“您别误会。”王秘书赶紧解释，“是这样的，有人给吴厂长画了几张笔记本的设计图，想让咱们厂生产，说是女同志肯定喜欢，能卖出去，所以吴厂长让我找几个女职工过去问问意见。”
原来是这样，张厂长点头道：“行，那你去吧。”
“诶，好。”
王秘书匆匆离开，张厂长越想越觉得不对劲，最近厂里各类文具库存积压，这老吴不寻思把库存商品卖出去，还要重新生产，搞什么名堂？
本来厂子效益就不好，再瞎折腾，把厂子给折腾没了，他还当个屁的厂长？不行，他得去看看！
张厂长抬脚就往吴孟达办公室走。
办公室内。
张厂长背着手，象征性地敲了两下门，便推门进来了，“吴厂长，忙着呢。”
吴孟达朝他点点头，也没瞒着：“看小温同志的文具设计图，张厂长有空一起看看。”
张厂长就是冲这个来的，闻言毫不见外地往吴孟达旁边一坐，凑上去便盯着他手里的图纸瞧。
看到图纸上五颜六色的插话，张厂长挑了挑眉，有些意外，这些笔记本封面图确实很好看，也很新鲜，不过：
“吴厂长，咱们厂里的货一直是供给卫城的国营商店，还有下面乡镇的供销社，我承认温同志的设计很漂亮，但似乎不太符合他们的采购标准？”
吴孟达也想过这个问题，“我们那些库存文具倒是符合他们的采购标准，可他们采购回去，迟迟卖不出去，又给我们退回来，为什么？因为最后买单的还是顾客，销量好坏是顾客的喜好决定的。”
这话倒是把张厂长给堵着了，他皱紧眉头，一言不发。
吴孟达道：“张厂长，小温这批文具是专门给女性顾客设计的，我已经让小王去喊厂里的女同志们过来测评一下这些文具，看看大家的反响如何。”
跟张厂长说完，吴孟达又转头看向温宁：“小温，你还设计了别的产品吗？也拿出来看看。”
“还有一组橡皮的设计”，温宁把图纸往后翻，指给吴孟达看，“目前市面上的橡皮不是白色就是黄色，味道也不好闻，除非是需要使用，否则顾客根本没什么购买欲望，更不可能重复去购买。”
“所以我对橡皮这款产品进行了创新。”