不一会，周慕修进来了。
他扫视一眼室内，见步蘅看也不看她，淡淡地说："开始吧。"
吴为看了看座位次序，眼神落到刘新明脸上，"那就从人力资源部先开始。"
刘新明抛开杂念，开始发言。
当他问其他部门对他和人力资源部有什么问题要提出时，曾经和刘新明闹过些不愉快的采购经理说："刘总监在处理某些工作时还是避点嫌的好，免得给公司造成不好的影响。"
大家顿时噤若寒蝉，心知这位采购经理是抓到机会了，刘新明这次弄不好要一失足成千古恨。
在他们说话的同时，吴为已经示意周慕修，把笔记本推到他面前。
周慕修面无表情地开始浏览帖子。
刘新明见老板没有要说话的意思，只得硬着头皮问采购经理，"还请你说清楚点，我怎么给公司造成不好的影响了"
采购经理笑笑，"把女员工叫到自己房间去，这不合常规吧"
众人有些看热闹不嫌事大，这是要当场对峙了
刘新明现在是真为难，他自然不敢说出老板和步蘅的关系，看向苏曼丽，灵机一动回答他，"当时苏总监也在，我们是在讨论bel原主设徐佳的事情。"
苏曼丽没想到自己被这个老奸巨猾的拖下水，笑笑，"刘总监说的没错，我确实也在。"
旁观者窃窃私语起来，有和刘新明关系好的打圆场，"只不过是个误会，有些人捕风捉影地就在论坛里乱传播谣言。"
信息部的负责人忙说："是，我马上让管理员把这种不负责任的帖子删掉。"
在这期间，周慕修一直没说话，一边听着他们你来我往，一边慢条斯理地看着帖子。
采购经理却不肯放过这个打击刘新明的机会，嘲讽道："恐怕没这么简单吧！那个步蘅初来乍到试用期还没过就升到主设，难道大家觉得正常"
这是已经指名道姓了。
周慕修看到帖子最后一页，听着采购经理的话，嘴角轻扯，"她的主设是我批的，你认为哪里不正常"
采购经理一愣，见着老板脸上的冷意，不敢出声了。
众人听着心中称奇，老板这话不知是维护那个步蘅还是维护刘新明
步蘅手托着腮，在笔记本上写着计划书，本打算学习来的，怎么变成讨伐大会了！看来，不管是基层还是高层，都少不了争斗。
周慕修先是瞥一眼那个处在事件中心却事不关己的人，又冷冷看向众人，"有能力的人就应该得到提拔。卓周不是让大家混资历的地方，那些空有资历不再进取整日只知道盯着别人的给我趁早滚蛋！"
气氛彻底冷肃下来，小周总可甚少有讲话这么不客气的时候，尤其今天还说了粗口。
周慕修看看时间，离三点半还有一小时，冷声催促："继续，各部门注意效率，废话就不要说了。"
吴为知道老板急什么，连忙点名下一位部门负责人。
接下来，各位负责人果然切实遵照老板的要求，言简意赅地把要汇报的工作和要交流的问题都说了。
三点二十五，会议结束。
老板没走，大家也都没动身。