至于赛诺菲会不会这么做，他也不能确定。
但他觉得赛诺菲应该不会这么离谱，药价过高的话，本身并没有多少效益。
只不过，赛诺菲不会搞出天价，但价格也应该会比较昂贵。
特别是在“希望一号”失败后，这个药价也不可能会便宜到哪里去。
在这之后，苏泽也没有继续这个话题。
其实，他并不关心赛诺菲的药价，它想卖贵卖便宜都和他没有关系。
当他卖出配方之后，就不会再去管这款特效药再卖多少钱。
这个问题，也只能是那些病人才需要考虑，这和他是一点关系都没有。
在这之后，他继续看起手中的资料。
“希望”药的定价和苏泽无关，但手中的资料就很重要。
这会关系到一款超越“希望”药的新药，能否顺利的诞生出来。
“蓝岚”
“一年之内，营收从两亿提升到十亿”
“利润，从原来亏损两千万，直接转变成盈利一个亿”
看着手上的资料，不禁让苏泽感到大吃一惊。
按照这份简历，对方绝对可以称得上是商业传奇，一个非常出色的职业经理人。
一个可以让公司起死回生的职业经理人，绝对会非常抢手。
更何况，对方的履历还不仅如此，只是这个案例比较突出而已，但其他履历也是很优秀，只是没有太多表现能力的机会。
而这个人，就是余素伊帮忙介绍的人才。
苏泽看了一遍对方的资料后，他总体是非常满意的。
但他还是要看一下对方，才可以确认这一点到底适不适合合作。
有时候，双方的眼缘也是非常重要。
“她为什么要离职”
“又为什么要和前东家打官司”
苏泽不禁问起这个问题。
一个可以让公司起死回生的职业经理人，按理公司不会放出去的。
更别说双方还要闹到打官司这种程度，这显得有些奇怪。
而接下来，余素伊的解释。
让苏泽恍然大悟，也不免有些惊奇。
可以有这样的经历，也算是很少见了，让他也就更加感兴趣