确切的说，是如何进行甩锅。

说实话，他现在有点庆幸，纳科股市被打了。

为什么？

因为纳科股市被打，这是操盘团队没有做好监控，属于失职。

这就是一种无能的表现。。

而顺着这种无能，就可以连带着针对亨通的失利，将这个锅砸在操盘团队的脑袋上。

得。。砸实了！

想好说辞之后，皮德曼来到董事长普兰德办公室门前，用着一种急促的敲门方式，敲响了紧闭的办公室门。

“进来。。”

听到里面的回应声。。。

皮德曼深吸了一口气，推门而入。

而见到来人是皮德曼，又发现他一副急切的样子，普兰德一笑，道：“亨通妥协了？”

他觉得皮德曼就是过来邀功来了。

甚至某种程度上，都觉得下一刻，将秦川这个华夏的黄皮猴子压到自己面前都是说不定。

毕竟。。他是知道皮德曼挺会整活的。

“董事长，我想提出申请，对于现有的操盘团队，进行一次大换血。。”皮德曼说道。

嗯？

普兰德眉宇一皱，道：“为何？”

集团公司的这组操盘团队，是经过严格审查挑选出来的，做为集团公司把控金融市场的团队，也是属于集团公司的核心成员。

大换血？

很大程度上，普兰德已经感受到事情不对劲了。

这是皮德曼想要的，就是先做个铺垫。

面对质问，皮德曼紧忙说道：“对于亨通的计划，进展的很顺利，也取得了阶段性的胜利，不过因为操盘团队的失误，以及团队主管的自傲和一意孤行，导致我们错过了最佳时机，出现了差错。。”

“若是不对人员进行调整，不听指令行事，孤高自傲，那么想要将局势扭转，取得所要的满意效果，会很难！”

普兰德脸色开始沉了下去，道：“出现了什么差错？”

皮德曼说道：“原本我的计划，是要引诱亨通跟盘，拉升股价达到阈值之后给亨通施加压力，以此为要挟，让亨通让出华东的股权，可在关键的一步，或许操盘团队是一意孤行，也或许处于一种阈值的临界点操盘手过于紧张，在我没有完全下达指令之前，便进行了操盘，让亨通嗅到了危险信号，第一时间就是进行回撤，不再继续跟进。。”

“我为了弥补，进行多次引诱，但亨通一直小心翼翼，一直没有上钩，甚至现在任由股价跌下去，不敢再轻易出手，大有一副破罐子破摔也不敢再轻易有所举措。。”

话至此，没有继续往下说。。

暗中就是观察着普兰德的神色。

普兰德轻咬两下牙关，道：“所以呢。。计划失败了是吗？”