柳远方这才反应过来，连忙应声道：“对对对，还是老首长对我好，一直替我操心着。那行，我马上收拾好，等下咱们就走。”
半小时后，收拾好的柳远方在团部全体人员的注视和欢送下，离开了这个自己扎根三年的边疆，即将开启自己的新篇章。
三天后，已经在首都面见过各部门的主要领导后，柳远方将自己的组建方案报了上去。
柳远方是这样打算的，首先组建干部队伍，政委的人选，他的建议是老搭档：汪青云。
汪青云前几年混的还是挺如鱼得水的，靠着在合成营的功绩，在军改后担任了某合成旅的政治部主任（正团职）。
于三年前升任副师职，不过这次没有待在主要岗位，而是在集团军政治部下属单位担任闲职。基本上是在闲职单位养老或者选择转业回老家了。毕竟此时的汪青云也才四十多岁。
至于主管军事的副旅长职位，柳远方打算留给之前的副营长，余剑锋。
余剑锋接替柳远方的合成营营长一职，后来在三年前被王兴文提拔，担任旅参谋长（正团职）。可是自从王兴文调走后，余剑锋一直没再能往上爬一步。
另一名副旅长一职，柳远方打算推荐，以前合作过，老军务出身的齐一鸣担任。
齐一鸣在和柳远方合作后过，还荣立了三等功，两年后提拔为正营职。四年后到某旅担任副参谋长（副团职）。又于两年前调回集团前担任军务处副处长（正团职）。
参谋长一职，柳远方打算推荐高大山担任代理的参谋长（正团职）。等建立功勋后再让他顺利接任参谋长。
两名副政委（正团职）的空缺，交由组织任命。
政治部主任一职（正团职），暂时空缺，交由组织上任命。
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保障部部长一职（正团职），暂时空缺，交由组织上任命。
至于其他科室的科长（正营职），柳远方打算从一部分想继续留队，但是没有空缺，即将转业的干部中挑选。
四个合成营营长（副团职）他打算自己挑选。
其他五名配属营长（正营职），一样打算从即将转业的干部中挑选。
教导员方面，全部交由组织上任命。
柳远方还是很聪明的，为防止有人事后指责自己拉山头，除了政委外，所有政工干部和后勤干部，他都交由组织给他配全。
干部的问题，一周内全部到位。
兵源方面，柳远方打算一部分要二次入伍的战士，一方面都是曾经接受过训练的老兵，另外一方面很多战士二次入伍，更想在部队继续生根发芽下去。
另一部分从去年退伍的下士和中士当中挑选，因为很多部队碍于兵种的问题，没能顺利留队，柳远方打算给他们这个机会。