这是个总价两百多万的单子。

“你感兴趣的话，可以带队或者自己干。我做主分给你30%的价。”

算下来不加奖金也就是……二十三万左右。

“接不接？”

孟平远一边说，舒姣就一边算。

接啊！

为什么不接？

舒姣直接点头，“可以。”

“需要给你分两个人吗？”

“不用，我自己完全没问题。”

闻言，孟平远抬眸深深的看一眼她，“我真的很看好你。”

他有预感，舒姣很快就会坐上他这个位置的。

光辉不一定留得下她。

“那也得多谢孟哥的栽培啊。要不是孟哥领我进行，又处处照顾我，我哪有这本事？”

舒姣应着。

找设计师就是个问题，得找符合要求的，设计风格和理念还要和MCV契合的……

怎么挖墙角也是个问题！

说实话，MCV给出的价格，不算太有吸引力，又是个轻奢牌子，稍微有点名气的设计师不一定看得上。

舒姣摸了摸下颌。

看来又得做筛选了。

猎头的工作流程其实相当复杂。

首先，要全面了解甲方需求，从老板到公司再到行业情况。

然后搜寻目标，调查资料评估目标，再接触目标，游说目标跳槽再安排面试。

等人入职了，还得等目标过试用期。

这期间猎头公司是需要提供跟踪服务。

等目标确确实实落户甲方，猎头公司才能拿到完整的雇佣费。

舒姣比其他人更占优势的一点在于，她属于开挂选手。

暂且不提这个。