“好的，老板。”
苏雪儿交待了几句，就进入了办公室。
“坐。”
杨奕示意苏雪儿落坐沙发。
杨奕与员工对话并不太喜欢，坐到老板椅里，隔着一张办公桌。
杨奕还是比较温和的，喜欢在沙发里聊事情，这样容易让员工感觉，老板与自己并没有距离，交流起来更加容易。
“老板，你找我！”
苏雪儿坐下，便问。
彼此是老板与员工的关系，除此之外，私下并没有过多的交集，苏雪儿也习惯有话直说，不玩虚伪的那套。
“苏雪儿，分店这边感觉怎么样？”
杨奕首先询问苏雪儿对分店布局的感观，一个员工对自己职业的未来，与对现在职位上的工作感受也是至关重要的。
苏雪儿点头应道：“老板，不错，不过分店需要一点点时间，让人们知晓，我们的分店，毕竟我们旧货高城引流并不容易。”
“嗯，有道理，那你感觉，我们旧货商城的未来怎么样？”
提拔一个员工，杨奕有义务知晓，这名员工对自己事业的未来有一个判断，而且是乐观积极的判断。
“老板，在我们国内或许不行，但在海外，旧货市场是一块很大的蛋糕。”
苏雪儿总结的相当有道理，杨奕是认可的。
“好，现在分店这边，我们需要一个人来负责，所以我想让你来做这个店长，可以吗？”
杨奕绝对不强求，带着征求意见的态度对话苏雪儿。
“老板，真的，我当然愿意了，谢谢老板的信任。”
苏雪儿或许在米国久了，性格上更像老歪，听到这个消息，并没有掩饰自己的心情。
杨奕肯定应道：“当然，即刻上任。”
“谢谢老板！”
对于一个留学生而言，杨奕给予这样的机会，难得，苏雪儿更不愿意放弃。
“好好干，华夏人不骗华夏人，我也绝对不会亏待你的。”