第991章
公司每周提供的药材数量，只够支撑三十万名员工服用，剩余的二十五万份药材，全都由工程师们带队，分散开来，分批次的进行配置，保证员工们的健康。
这些药材的采购，是从国内各地的药田里收集过来，然后再通过海陆空运输途径运抵京城，再交给工程师们搭载专门的装置进行加热处理。
这些药物的处理环节，都是工程师们在负责。
这种药物的生产工艺并不复杂，但因为药物本身含有的毒素比较少，所以对环境影响不大。
“陈医生，我知道您有一套独特的药膳配方。我希望能得到您的帮助，帮我们完善新药的生产工艺。”
负责人见陈锋似乎不太愿意搭理自己，连忙说道：“我们愿意付报酬。”
“哦？”陈锋挑挑眉，问道：“什么报酬？”
负责人连忙说道：“如果您肯帮忙的话，公司愿意给予你一百万的报酬。”
陈锋呵呵一笑，“抱歉，我不缺钱。”
负责人愣住，“呃，您不差钱啊？那您要什么呢？”
陈锋淡然说道：“我要的是技术。我不喜欢打哑谜，咱们直说吧。”
负责人苦笑道：“陈医生，我们的技术储备并不丰富。您若是有需求，我们可以尽快提供。”
陈锋摆摆手，“你误会了，我要的是技术资料，我要的是公司的核心技术。”
负责人愕然道：“这个。。。。。。我们可以帮您联系国际上的顶尖医疗团队，看看他们那里有没有这方面的权威。”
陈锋摇头，“我不信任别人。我只信任自己。如果你们真想帮我，就拿出你们最大的诚意，同时让我看到你们的技术实力。”
负责人叹息道：“这。。。。。。好吧。您请跟我来。”
陈锋随后走入旁边的办公室。
负责人把公司目前的现状简略说明了一遍。
他们公司虽然已经拥有一千五百人，但这些员工的技术水平并不算高。
其主要原因就在于，他们的技术核心，依然还停留在几年前的阶段。
在此基础上，他们开创的新药，效果远远达不到国际上最顶尖药厂的标准。
他们的产品一旦推向市场，很容易被人仿冒，并被国际大鳄吃掉。
除非他们能把药厂里的老员工全部换血。
但这根本行不通。
因为药厂本身是个整体，不可能轻易挪动。
而新招募的新员工，也很难融入到公司的管理层中去，难免会被排斥，不太适应。
在研发上，他们的研发速度也跟不上。
他们的研究团队总共有四人，分别是生产、营销、策划和监督。
四人分属于四个不同的小组。
他们在生产领域和营销领域，都颇有建树。
但这两个领域的技术水平，都还只是中规中矩，并不算顶尖。
生产部的技术骨干和研究骨干，全都是公司培养的。
而生活领域，则是赵曦一个人在负责。
陈锋微微眯着眼睛听完后，说道：“我需要你们的新药，你们给我准备多少份？”
负责人犹豫了半晌，才艰涩说道：“至少。。。。。。五十份吧！”