至于具体能挣多少钱，这个是商业机密。
不过张宗觉得他大概能猜出那肯定不是一个小数字。
毕竟，这边一个人能当八个人用呢。
张宗提出要进车间看看，但被经理拒绝了，经理告诉他，虽然现在有人提议男女应该同工同酬，但因为风俗的缘故，这个提议暂时并未实行。
目前的青州纺织厂还是女工负责织布、剪裁、缝纫等工序，男工负责印染、搬运等体力活，几个车间分列，男女工上班期间严禁互相串门，管理十分严格。
“这也是为了女工的清白着想，男女授受不亲吗。”经理无奈的说“虽然我个人觉得这有些过了。”
女工车间不允许男性进入，免得影响女工的清白，但这样就给工厂带来更多的管理成本——必须再有一套女性后勤管理人员。
这让工厂经理很是不忿，不仅仅是因为两套后勤人员的成本，还有一个问题是他作为工厂领导干部，实际上对厂内大部分工人的管控力很低。
‘其实女经理更像是这件工厂的总经理，我则像是个专管对外接待的。’
这句话，经理没好意思说出口。
作为一个儒士，张宗对这种严格的男女工分列的管理模式十分推崇，唯一遗憾的是他没法参观生产车间，中午吃饭的时候也没法进入女工食堂——食堂同样是男女分列的。
这让张宗未能揭开传说中美女如云的青州纺织厂那层薄薄的面纱。
题外话纺织厂女工的工资很不坏，勤快的女工甚至算得上中产阶级，养活自己的两个以上的儿女一点问题都没有，还能有不算微薄的积蓄。
这让纺织厂女工个人自信和自尊得到极大提升，她们可以穿相对更好看、整洁的衣裳，可以昂首挺胸的做人，接人待物方面也不免得到提升，再加上工厂夜校对她们的扫盲工作和更好的营养，让这些女工比面朝黄土背朝天的农民更加接近于现代人。
也许现代社会厂妹这个词代表着社会地位底下，但在这个古典向近代转变的时代，华夏帝国的厂妹代表的是一个更自信、更美丽的新群体。
因此，在外人口耳相传的故事中，纺织厂女工车间就像是一个美女如云的仙宫，也就不足为奇了。
“其实都是普通的农家女，不过是挣钱多了，又有朝廷撑腰，她们可以自己打扮自己罢了。”
从纺织厂出来的时候，那个年轻的地方官员听到张宗的抱怨，哈哈大笑一阵后解释道
“朝廷有专门的妇女工作部，太子妃娘娘负责，她们也是有后台的。”
“你进过女工车间吗？”张宗用一种想听八卦的语气问道。
“当然没进去过。”小官摇摇头“不过我家婆娘是女工车间管理人员，看看她就知道了。”
“哦~~~”
这是一种失敬失敬的感慨，也只有感慨而已，毕竟他不能提出见见人家老婆，那实在太失礼了。
那官员却毫不避讳的继续说道“其实啊，她们美是美，只是……，有娘娘撑腰，她们就有些太不贤惠了。”
“不能打不能骂，遇事得讲理，做错了得认——话说她做错事的时候怎么就不讲理了呢？”
“今年还吆喝着要相应国家号召，去援建辽东的纺织厂……朝廷给钱是不少，可她一个娘们跑这么远，俺总觉得不安全，实在不行俺也只能申请调任到辽省去……”
听着小官絮絮叨叨，饱含幸福的抱怨，张宗撇撇嘴，不知怎么的直想命人把这家伙点了。