尽管罗平那边政法系统群龙无首，但廖亚军和卫江南，还需要等几天才能去罗平上任。
这不，有个干部公示期的嘛。
毕竟不是几年前了，市委任命文件下达，干部随即就可以上任。
更有甚者，是自己带着任命文件过去报到，单位都来不及反应，领导自己就到了。
最快，也得七天之后，廖书记和卫局长才能和同志们见面。
而且，卫江南还有很多工作要交接。
因为龙鸿飞那个事发生得太过突然，岳青歌的处置也太过迅速，以至于连正常的干部考察流程都没有做，直接就上了常委会讨论。
当然了，干部考察流程是必不可少的。
哪怕市委常委会讨论通过了，这个流程也必须要补上。
否则的话，会留下隐患。
万一将来上级组织部门追查下来，发现你们久安市委组织部的工作，做得如此马虎，不大不小也是个错误，领导要批你们一顿，你连半个字都不敢多讲。
而且对廖亚军和卫江南也不公平。
我们又没做错什么，凭什么要在我们的履历上留下这样一个“漏洞”？
于是，一边公示，一边进行干部考察和民主评议。
实话说，在团市委进行民主评议时，大家都是懵的。
包括江文涛在内，都不知道发生了什么事！
这个事吧，事先王洪达就没给他通气。
也没啥好通气的。
卫江南又不是在团委内部继续提拔，比如明确副处级之类。而是直接调走，从今往后，就不怎么和江文涛发生往来了，自然没必要提前告诉他。
江文涛总不至于蠢到在民主评议的时候讲卫江南的坏话吧？
你要说普通的人事调整，民主评议时有没人说坏话呢？
还真有！
尤其那种平时在单位不好好和同事们相处，喜欢当刺头得罪人的家伙，好不容易调整个岗位，那些看他不顺眼的同事，说不定就会在民主评议时跳出来提意见，就要给你搅黄了。
让你嘚瑟！
但卫江南这种调整，在民主评议时说坏话，那是一点卵用都没得。