“也没什么事，就是那个……”小崔欲言又止，“你中级职称晋升考核没通过。”
“为什么？”林斯理很意外。
她的申报材料早就提交上去了，工作年限已经达标，职称论文和业绩材料也都没问题。
以她的资历和专业能力，按理说不可能不通过的。
“说是今年名额紧张，咱们科室就一个。”小崔往另一边使了一个眼色，“苏橙过了。”
苏橙显然知道她们在说什么，歪着头，脸上的表情耀武扬威。
小崔：“你嘴歪了。”
苏橙急忙拿出镜子左照右照，发现根本没歪。
反应过来小崔是故意耍她，气得脸都绿了一下，很快又开始得意。
“我能晋升就是因为我比你优秀，你嫉妒也没用。看在你们两个现在肯定心情很差的份上，我大人有大量，不跟你们计较。”
林斯理没搭理她，后来苏橙出去了，另外两个年长些的同事过来拍了拍林斯理的肩膀安慰。
“其实我们心里都明白，这次晋升的应该是你。不过这种事也没办法，谁让人家有个表姑父院长呢。”
“没事，明年再怎么说也该轮到你了。”
林斯理说：“明年小崔和陈医生也到时间升主治医师了，你说我们应该谁先？”
陈医生虽然没有院长姑父，但他岳父是医务科的张科长，职称晋升就是医务科管的，到时张科长难免也要以自己女婿为先。
这个道理大家都懂，所以同事也都沉默了。
小崔哭唧唧：“那完蛋了！怎么咱们科室的后台都这么硬啊，就咱们俩没后台。明年张医生轮完，后年说不定又来一个主任亲外甥，何年何月才能轮到我们啊？”
下午袁主任有一台手术，等他完事，林斯理去找了他一趟。
“主任，我职称晋升的考核为什么没通过？”
意料之中的，被他拿官话搪塞。
“小林啊，你的能力确实毋庸置疑，但凡这事我一个人说了算，你的晋升肯定没一点问题。但问题是我说了不算呐。”
袁主任端着茶缸，冠冕堂皇地说，“咱们医院今年名额有限制，其他晋升的都是工作年限比你更久的医生，论资排辈也的确应该别人先，你说是不是这个道理？”
“那苏橙呢。”林斯理道，“我们同期进医院，她的资历跟我一样，专业能力不如我，业绩不如我，比我先晋升的理由是什么？”
“你话不能这么说，人家小苏哪就不如你了。你是个优秀的医生，人家小苏也是，对不对？你们都是同期来的，专业能力不相上下，谁先晋升不都一样吗。今年轮到她，明年不就轮到你了。”
林斯理性格一直都挺稳的，在科室里不争不抢，偶尔给她穿个小鞋，她也不会闹，跟没事人一样，袁主任就觉得她是一团好拿捏的橡皮泥，但没想到，这次林斯理直接反问：
“既然谁先晋升都一样，那为什么不是我先。”
袁主任的话被她堵了回去，不高兴了：“不是我说你，你这个人就是太自傲了，总想出风头。就一个名额，凭什么要先紧着你？你看人家小苏多谦逊。”
“凭她不够格。”林斯理这次毫不客气，“三本院校毕业，能进我们医院的，她是头一个。她的母校教育水平如何我不做评价，单就说她，工作这两年多捅了多少篓子，出了几次医疗事故？”
“她是应该谦逊一点，一个结膜异物取出的一级手术都做不明白，导致患者细菌感染，要不是您包庇……”
“你这说的是什么话！”袁主任猛地一拍桌子站起来，横眉瞪眼地指着她，“我告诉你，你这种态度如果摆不端正，明年你一样晋升不了！我今天话就放这了！”
林斯理抿紧嘴唇。
有他在主任位置上一天，她的正常职称晋升都会阻碍重重。