所有的一切都跟自己预测中的一样。
看来厂子经过这几个月的经营，已经开始起死回生了。
江悦满意的点了点头，大跨步往厂里走去。
厂子里除了踩缝纫机的声音，基本上没有任何交谈声。
大家都在低着头认真干活，江悦给这些人当中安排了一个组长，有人拿着图纸正在向她请教。
因为当组长有格外的好处，因此组长对待底下的人态度也特别友善。
即便知道别人会耽误自己的时间，她也还在不厌其烦的解释着。
看来当初的决定没有错，一个组长就能解决生产的所有问题。
但是想让有能力的员工心甘情愿的去当这个组长，必须要给够好处。
他们厂里计算工资的方法，必须让组长每个月工资都高于普通员工一截。
一般厂里都会有工资保密的制度，但这也只是形式上的。
实际上很多员工会私底下打听别人的工资然后互相做着对比。
如果员工付出了努力，却拿不到应有的工资，就会极大的打击他们的积极性。
江悦就是利用这一点，对他们进行管理，这样一来不仅可以提高工作效率，可以极大的节约管理者的时间。
江悦站在不远处看了一会儿，确定一切的情况都不错就往厂长办公室走了过去。
既然员工们不需要管理，她也不会冒然走过去刷存在感。
老板又怎么样，厂长又怎么样，都不能以任何理由打断员工的工作。
不仅耽误他们的时间，而且容易造成产品的不良。
江悦敲了敲门，齐桓继承浑厚的男音传了出来。
“请进。”
江悦推开门走了进去，齐桓正在忙着整理资料。
江悦都已经走到他面前了，齐桓手上的动作依旧没停。
“齐桓。”
江悦叫了一声他的名字，齐桓听见熟悉的声音这才诧异的抬起头。
“江老板，省城开店的资料我已经收集好了，我正准备今天整理好就给你送过去呢。”
齐桓把一小叠资料推到对面的桌子上。