经理没有说话，但是他额头的汗水又开始不住地往外冒。
而陈秋也没有继续理会经理，而是将自己的视线看向面前的首席，眼睛微微眯起。
正如同他想的那样。
这位首席，很傲。
看不起自己。
指挥并不是很简单的职业，并不是我作为指挥，那么我上台的时候所有人都必须要看向我。
并不是这样。
指挥是一门和乐团合作的艺术。
这也是很多年轻指挥家所经常碰到的一个问题。
如果你所指挥的乐团，他们的首席专业强，自主性高，年龄比你大，那么你应该用什么样的态度去面对这样的指挥。
就和军队的指挥差不多。
就好像伱是刚刚从军官学校毕业的新生，可能才二十来岁，然后让你去带一队三四十岁的老兵油子。
那么你应该怎么办？
总不能谁不听话就枪毙了谁。
乐团也是这样，指挥同样不可能谁不听他的指挥，就直接让那人滚蛋。
因此，这种老人，还有那些老兵油子便显得格外令人讨厌了。
并且这样的讨厌并不是那种故意过来恶心你的，而是很正常的，观念碰撞。
其实你换位思考一下。
你从小就在音乐天才的光环下生长，然后加入了一个不错的乐团，伴随着这个乐团成长，坐到了首席的位置上，你的乐团也来到了全城前五的位置，这个还是全国仅有的几个大城市的前五，还不是小城市的前五。
全国排名也能差不多达到一百名之前。
你自己甚至可能还在这个城市里带学生，手下不说桃李满天下，但是也最起码有很多很多搞出了名堂的学生。
你几乎可以算得上是在这个行业里有那么一点话语权了，甚至在你的这个乐团里，除了指挥之外，你就是老大。
如果这个时候你的脑袋上天降一个指挥，他要来管着你，要求你按照他的步伐前进。
那么你会怎么选择？
是让乐团里的众人阳奉阴违，跟着自己的步伐走？还是直接跪地求饶俯首称臣，让自己的乐团跟着新来的指挥步伐走？
怎么想都只有一个可能，那就是直接带着乐团跟着自己的步伐走。
凭啥啊？凭啥你一个不知道从哪个地方冒出来的指挥就要过来指挥我？
用比较粗俗的一句话讲，就是你寄吧谁啊？你算哪根葱啊？