“马少，那我还缺点啥啊？”刘一秒这会儿是彻底懵了。
他不知道马凉指的务实，究竟是什么意思，更别说懂得该从何处入手了。
马凉没好气地回道：“你没吃过猪肉，还没看过猪跑么？你那个便宜师傅陈安之，他是怎么起来的，你难道不知道？”
“您的意思是，我也要找幕后推手？”刘一秒又试探着问道。
马凉点了点头，露出一副孺子可教的表情：“没错，不过现在时代和以前不一样了，推手的形式也自然可以变化一下。
陈安之的成功模式你无法复制，但你可以走出一条自己的路。
所以我才让你玩点实在的，这样才能让你的培训事业走得更远，不然迟早也是凉凉的命。”
“自己的路？那应该怎么走？”刘一秒都快急死了，恨不得马凉一股脑儿全讲出来。
马凉不紧不慢地解释道：“一看你就没做过生意。
要想赚钱，先要学会分钱。
把钱分好了，自然就会有无数人帮着你赚钱，所以你最需要做的就是把分钱规则设计好。”
“分钱规则？还能怎么分？”刘一秒更是一头雾水了。
人没有开窍就是这样，没有外人点拨的话，想破了脑子都琢磨不明白。
前世的秒哥也是在高人指点后，设计出了拿捏人性的商业模式，才如同开挂了一般，一举超越陈安之，成为了培训行业第一人。
见刘一秒抓耳挠腮的样儿，马凉于是把前世原本就是他发明的骚操作讲了出来：“其实很简单！
分钱，要大气。
讲究的就是‘舍得’二字。
在微末之时，在你没有号召力的时候，就要懂得取舍。
先大气点把钱分出去，才能聚集更多的人为你所用，就连学员们也不要放过。
就比如你的销售员工，直接把提成比例拉到事业合伙人的级别。
每卖出去一堂课，直接提成10%。如果是老学员带了新朋友来听课，返还20%课程费当佣金给人家。
只要你分钱分得大气，人人都可以成为你的幕后推手，不怕喊不来人。”
“分这么多，那不得亏死？”刘一秒再次惊了。
这个分成比例，是培训行业从未有过的模式，他担心自己别说赚钱了，还得倒贴不少进去。
马凉一脸鄙视地说道：“瞅你那小家子气的样儿，还怎么给土老板们做培训。
我刚刚讲得内容你就忘了？
格局，境界，使命，智慧。