这还要休什么假?嗯?
要不是必须得睡觉,他们恨不得直接在实验室扎根!
“……好吧。”陆怀安头疼,拿他们没办法,只得干巴巴地道:“嗯,最好还是,要注意身体。”
等所有人全部汇报完毕,陆怀安便针对他们某些方面的问题进行了讨论。
有问题的直接改正,并且需要后期跟进,及时打报告。
当然了,表现好的,陆怀安也毫不吝啬:“原先的奖励全部兑现,另外每个分公司,加一个季度奖,贡献最大的,奖一千元奖金。”
比如说商贸城这边的,这个季度的销量冠军,就千万别给他省这点钱。
奖金要给到位,员工才会有动力嘛!
“另外,我要跟大家讨论一件事情。”
关于这个技术支援,陆怀安昨晚郭鸣走后,还认真思考了一番。
今天拿来说的时候,他说的也更加完整:“我认为呢,最好是跟研究院借几名工程师,我们给工资都可以,属于借调,为期半月,时间我们来定,这样的话呢,你们也有时间,提前做好准备。”
等人一到,直接抓着上岗,该干啥干啥,千万别客气。
陈翊之一听,眼睛顿时就亮了。
他还没来得及说话,龚皓就皱了皱眉:“借调……不合适吧?”
借调的话,要跑的手续太多了,而且这个主动权完全在研究院这边,说什么时候调回去,就什么时候调回去了。
以前他们也不是没吃过类似的亏,比如说……
想到那人,龚皓看了陆怀安一眼,咳了一声,转移了话题:“所以我觉得,最好是改变一下方式。”
让他们能掌握主动权的,最好能让他们选择要哪些方面的工程师。
需要哪方面的工程师,提前做好预算。
这就不是研究院有哪些人有空闲就过来,而是来的都是他们需要的,缺失的人才。
“这样,才是真正的技术支援嘛。”
不然的话,纯粹是帮人养几位研究员一阵子罢了。
陆怀安沉思片刻,颇为心动。
不过……
钟万听着,都有些牙疼:“那可是研究院诶,能让我们这么提要求吗?”
“能不能的,先提提看呗。”陆怀安喝了口茶,看向龚皓:“那这个事情,就你来负责吧?”
既然他说的头头是道,肯定是有一定的把握的吧。
龚皓一怔,恨不得把刚才多嘴的自己扇两巴掌。
他忙得要死……
但陆怀安都开了口,他便准备答应下来。