第737章
初九月工作能力很强，效率也高，三番五次都把初氏带上正轨。
谈了一个多月的项目，众人都认为拖了那么久，项目会泡汤了，初九月却把它签了回来。
这日，初正阳找到了项目工程技术人员，威逼利诱他，如果不答应他的条件，就把他赶出公司，并且以他工作懒惰为由。
如果答应他的条件，则会在原来的福利上再加一倍，并且每年都会涨工资。
技术人员知道初正阳这样做是想上台，犹豫了一天，答应了条件。
初正阳上台，他哪里还用怕什么被发现被赶走。
工程数据上，技术人员故意出错，项目发生严重事故。
这个项目投资很大，出错给公司带了一定危机。
敲定项目后，赵初鸢就对初九月抱怨不照顾孩子。
初九月心里惦记着这件事，项目进行到百分之二十的时候，她的重心就放在照顾孩子上，时常抽出时间陪同孩子。
徐小炫有了妈妈的陪同也越来越活泼，完全不似被保姆带着时的顽皮，他变得懂事许多，也更愿意跟人分享。
赵初鸢正因为知道这一点，所以才经常抱怨初九月不照料孩子。
初九月自然也发现徐小炫的不同，所以赵初鸢抱怨时，她没有表现出排斥，更多的是愧疚。
徐小炫年纪那么小，正是需要妈妈照顾的时候，可是她时常忙，出差时好几天都看不到一面，有时加班应酬，回来时，孩子都睡了。
她上班，孩子还没有睡醒。
这样的情况持续一个月，再懂事的徐小炫也开始闹脾气。
向来不发脾气的徐小炫，这样闹起来，初九月更愧疚了。
公司那边的事自然很多都得交出去，一些小项目的决策她也只能放权。
无奈之举下的行为让初正阳抓住机会进行计划。
项目出现问题，没人通知初九月。
初正阳逮住这个机会出面，以他之前的行事手段摆平了项目，帮公司稳住局面。
安柔看情况越来越不妙，私底下通知了初九月。
她是看着初九月一步一步把公司扩展维持运营做到现在能拿国际大单的规模，如果被初正阳使用阴谋诡计夺走公司。别说初九月会崩溃，就是她也会接受不了。
当然，安柔一个外人不好跟初九月说这些，只只是单一的通知她公司出事。
初九月听说公司出了这么大的事，赶回公司，跟加班加点处理此事的员工报以十分抱歉，承诺会加奖金。
出了这么大的事，初九月这么久才出现，公司差点陷入危机，伤害到公司董事的利益，他们就没那么好说话了。
会议室里，董事们气愤填膺的怪初九月没有及时处理好事情。
“我们公司资金大部分都投注在这个项目上，出事时，你人都找不到，坐在这个位置上是要解决事情的。”
“幸好正阳处事不惊，解决了。”
“是啊，如果不是正阳，公司的损失简直是无法想象。”
初九月虚心听着这些抱怨，听完他们的抱怨声后，她站了起来，向众人道歉：“这次的事确实是我做的不好，各位董事责备是对的。这事，我一定会给大家一个交代的。”
董事们是知道初九月能力的，自然不会责备太过，说了几句让初九月日后好好处理公司之后就散会了。