如何大幅度提高一群人的工作积极性？
答案是先给出最基本的生活保障，然后再故意把免费的食物弄得不是很好吃，免费宿舍的条件也有那么点令人不舒服。
如此一来，他们就会有足够的动力去拼命赚钱，购买更符合自己口味的美食，换一个需要支付租金但却更舒适的房子，又或是更进一步去享受外面三百年后极度发达的未来世界生活。
而且由于在对待这些“玩家”的时候，左思故意将虚拟世界跟现实世界颠倒过来，让他们认为虚拟才是现实，而现实则是虚拟。
这就导致拥有庞大数量的“玩家”群体，会成为浮空城世界未来经济循环系统中最重要的压舱石。
因为无论他们在执行任务和冒险过程中拿到了怎样的宝物、神器，赚到了多么巨额的财富，都会将其中很大一部分兑换成“无限城”内所使用的货币，以便来满足自己“现实”生活中的物质与精神享受。
而在这个兑换过程中，左思实际上是用主脑伊莎多拉创造的一些虚假幻象，在不支付任何代价的情况下，轻而易举回收了那些发放出去的真实金银货币。
简单来说，就是先利用“玩家”群体创造价值和财富，让他们执行各种可能导致死亡的危险任务，再利用颠倒虚拟与现实的手段把发放出去的奖励重新拿回来。
通过这个正向循环，不仅可以让“玩家”们得到前所未有的满足，同时还能免费白嫖成千上万接受过教育、有一定技能的高质量劳动力。
最后用可持续性竭泽而渔的方式，实现来回反复割韭菜的终极目标。
光从制度设计上就不难看出，左思对个人心理学和社会心理学的理解已经达到了非常惊人的水平，并且能够以此为工具来操控别人的思想、行为，让对方在不知不觉的情况下变成自己手中的棋子。
眼下在虚拟世界“无限城”中，自从第一批入住者吃完了所谓的“营养餐”之后，几乎有一个算一个都在抱怨其糟糕的味道和令人作呕的口感。
“法克！那玩意简直就是一坨屎！简直比我吃过最糟糕的军粮还要恶心一百倍！根本不能被称之为食物！”白人壮汉咬牙切齿的低声咒骂。
尽管他早就预料到免费的东西肯定好不到哪去，可还是低估了某人的下限。
尤其是五颜六色粘稠的糊糊，让这个吃惯了大块牛肉、炸鸡的男人简直想死的心都有了。
要不是肚子饿的难受不吃不行，他甚至会直接拒绝进食。
旁边的亚洲人强忍着想要一起跟着吐槽的渴望，苦笑着安慰道：“看开点，伙计。至少根据介绍，这些营养餐都经过科学调配，吃一份就能满足人体的需求。最重要的是它完全免费，像我们这种身无分文的穷鬼似乎也没有第二种选择了。”
“该死！我从未像现在这样渴望立刻去工作赚钱！不为别的，就为吃上一口可以被称之为食物的东西，而不是那些屎一样的糊糊。哦，对了，最好还能再来一瓶冰镇啤酒。”白人壮汉语气中带着对于美好生活的向往。
“希望一切都会好起来吧。”
另外一名拉丁裔少女苦着脸微微叹了口气。
由于故意营造了一种同病相怜的氛围，所以这些无限城的第一批新住户很快就打破人种的束缚，跟周围年龄和性格相近的人建立起初步友谊。
毕竟人类是社会性的群体生物，天生就有渴望跟同类交流的需求。
但在这个所谓三百年后的世界里，周围的一切对于他们来说都是陌生的，尤其是那些用虚拟幻象制造出来的“未来人”，永远在说着一些自己根本听不懂的名词和语句。
所以跟未来人的交流往往意味着巨大的沟通障碍。
他们唯一能进行交流的，就是身边这些跟自己一样沉睡了三百年的“老冰棍”，无形之中强化了彼此之间的身份认同感。
不用问也知道，这也是左思精心设计的一环，即增强玩家群体内部的团结性，以便他们能够在未来大规模聚集到一起的时候，可以拥有良好的团队协作能力。
很快，在主脑伊莎多拉的引导下，第一批玩家纷纷躺进科幻感十足的生命维持仓。
没过一会儿功夫，主脑伊莎多拉便将他们的意识传送进了浮空城的克隆体培育中心。
与那些高级人才所使用融合各种强力种族基因的特质强化身体不同。