而且这一次他终于可以迎接着岳父母的欢迎声去吃饭了，毕竟上次那爬山的剧情，把岳父母吓得一个月不敢叫他去吃饭。
……
张成宇如今从华天集团受到任命，现如今担当青寻文娱的执行人，他自然要开始关注手下的人员构成。
最让他没有想到的是，鼎鼎大名的墨者现在就是他旗下的音乐人了。
要知道曾经多少人想要去挖墨者，但最终都被一一拒绝。
但他一上任，就拿到一张王牌。
而且他还从社交平台上得知到消息，这个陈墨貌似不仅仅想要在乐坛发展，他还主演了两部电视剧，并且新上线的这部电视剧，迅速得到了网友们的认可。
可接下来，张成宇却发现陈墨的合同让人有些匪夷所思。
陈墨签署的竟然只是作为创作人和音乐总监的合同，里面的条件简直宽松到可以和曾经的锦绣文化的合同差不多的程度。
这就表示陈墨在创作上有着绝对的掌握权，想要使用什么歌手，或者接什么单子。
并且按照合约的内容，在明年的现在，陈墨的合约就到期了。
他很不理解，之前公司的人都在想什么。
像陈墨这种级别的音乐人，怎么只使用这种级别的合同，违约金低得可怕，条款给他的权利却相当多。
这完全违背了张成宇在运营公司上的理念。
若是陈墨现在直接跳槽，公司除了能得到一笔一百万的违约金，其它什么版权都捞不到。
张成宇很快就找来了前负责人周斌，开始询问情况。
“周总，我很好奇你们给陈墨这样一份合同是处于什么心理，一百万的违约金，别说陈墨，咱们公司随便一个高级音乐人都能够承受得起！”
周斌现如今已经是作为股东，但也要过问公司的事情，他回答道：“陈墨崛起的速度太快，合同的主动权已经不在我们的手上，给他重新拟定合同的时候，你不知道外面有多少双眼睛在盯着他！但凡他一个点头，违约金一扔，马上就转头走人，咱们能怎么办？”
张成宇眉头紧紧一拧，胸口也变得有些急促。
周斌的话不假。
公司最害怕的就是这种短时间名气大涨的音乐人，这样的艺人跳槽的成本太低。
这时候的周斌继续说道：“像陈墨这种音乐人，就不能用合同来限制他，否则就会起到相反的作用，到时候得不偿失。”
张成宇却冷哼了一声。