姚婧听到这些消息后，赶紧上报给了公司。
周斌迅速召开了会议，青寻唱片的高层和元老都汇聚于此，而这一场会议可以说是为了陈墨而开。
“想必大家也看到了最近的情况，咱们公司可能是真的时来运转了，陈墨的崛起势不可挡，咱们也要利用这一次的机遇，让公司的影响力更上一层楼，争取成为四大唱片之首！”
于是高层开始就陈墨进行了讨论。
这时另外一个高层就此进行发言：“按照陈墨如今的崛起势头，我最担心的是陈墨之后的发展道路，现在的一纸合约，并不能够让他一直待在咱们公司。”
周斌也觉得有道理，陈墨现在已经完全有单干的能力了，除非公司能够开出更好的条件。
“这样，我们最近重新拟定一份新的合同，并且合同的内容不再局限于创作者的条款，如果有必要，咱们需要陈墨直接进入到高层。”
这时姚婧说道：“周总，要不咱们直接应聘陈墨作为咱们唱片的音乐总监，再分出一些股份，他的分成也要再提，至少要提到顶尖创作者级别。”
姚婧的这番话已经很激进了，但是陈墨目前展现出来的实力，的确配得上这种特殊的合同。
周斌点头，“好，我会考虑的。”
……
时间已经过去了一个月，夏冉青的新专辑在业界和市场都获得了极大的成功，甚至已经有小道消息，今年的春节晚会，已经开始邀请夏冉青作为嘉宾独唱《传奇》了。
而作为这张专辑的创作者和制作人之一的陈墨，名气也获得了极大的提升。
各大邀约纷然而至。
陈墨也接到了来自公司新合同的邀请，这一次公司给出的条件已经相当恐怖了。
首先就是音乐总监的邀请，合同内直接给了最低的保底工资。
这可是几百万的保底工资，可见其诚意。
另外，合同里还针对他的提成进行了修改，现在的他可以拿到百分之七十的分成，这放眼整个业界，也是相当炸裂的！
但是相对应的，他的工作的涵盖量也随之增大，比如现在的他甚至要过问粤区分公司的部分事务。
而这一切都是因为《喜帖街》的爆火。
这让公司看到了陈墨在创作粤语歌曲的优势。
所以陈墨很快就接到了公司发来的出差计划，下一个月的时间，陈墨将要以音乐总监的身份前往分公司。
这样的用意，陈墨明白了。
总公司估计是想要整顿一番粤区分公司的状态了。