教导员吴省心继续说道：“再说，现在你撤销外协办，你一拍屁股就走了，我可还在呢。到时候支队知道了，挨批评不说，我还得把外协办再建立起来的，麻烦不麻烦？”
“现在劳改经济整体迈入低谷时期，寻找新的经济增长点，靠大做强，借鸡生蛋，借船出海，成为必然的选择。”
“在这样的背景下，外协办的作用显得尤为重要。外协办是我们劳改队连接内外部资源的重要纽带。通过外协办的努力，横向联合，靠大做强，我们可以更好地整合资源、优化配置，提高生产效率和经济效益。”
“这样才能让整个系统的经济走出低迷时期，扭转亏损的势头，适应市场经济形势，步入良性发展循环。”
“因此，劳改系统外协办的作用只有加强，而不会削弱。将其单列成为一个单位的重要编制部门，这是适应劳改经济发展需要的必然选择。”
“国家还处于困难时期，无法做到劳改经费全额包干，这是暂时的困难，在这个阶段，我们需要迎难而上，自己克服困难，努力发展经济。”
“或许有一天，外协办可以被撤销。但现在则不可能，我们需要的是加强它的作用，充分发挥它的功能。”
“所以现在你提这个要求我无法表态答应。就是我勉强应允，到了支队也会被训斥。甚至成为鼠目寸光，不懂政治，不顾大局的典型，那就不是一般的麻烦。”
教导员吴省心的话，让大队长郑闻悟哑口无言。
现在他只是大队二号人物，对任何重大的事情都没有最终决策权。
想到这里，他只得忍了下来。
既然这样不行，那就另想办法，寻求其他途径解决问题。
大队长郑闻悟眼珠子一转，一个主意上来。
“刚才我对外协办的重要意义认识不足，有些短视，教导员批评得对。”
教导员吴省心马上纠正道：“郑大队长，我并没有批评你，我只是表达一下我的看法。”
“是的，是！你的意见很对，我全面接受。”大队长郑闻悟连连点头。
大队长郑闻悟说道：“我现在有一个想法，想和你商量一下。你看怎么样？”
“什么想法？”吴省心不解地问道。
郑闻悟深深地吸了一口气，说：“我也觉得外协办的力量要加强，我们的格局还要大一些，我们的视野应该更开阔一些。也不能局限于仅仅满足于与‘梦青’房地产开发公司合作，不要把鸡蛋放在一个篮子里，要提高自身的抗风险能力。否则就成了皮上之毛，一旦皮之不存，毛将焉附？”
吴省心听后陷入沉思，过了一会儿才开口：“你的意思是？”
大队长郑闻悟回答道：“我的意思是不但不撤销外协办，反而需要加强这个部门的力量，反而要充实机构和人员。”
“目前，我们的外协办连一个主任都没有，这无疑给我们的工作带来了很大的不便，如何开展独立工作？洽谈项目，争取合作，都要以对等身份的。”
教导员吴省心听到这个答复，脸上露出了些许惊愕的表情。他有些不解地问道：“你的意思是将周云振提拔为外协办主任？再调一二个干部来？可是他还没有转正呢，还不具备担任实职的基本条件呢。”