第291章得道之军
对刘备来说，这缺乏理智的皇帝李治有三十万大军，不是很羡慕。
毕竟孔明已经不止一次摆开揉碎了和他讲，统御超过十万的大军，难的从来都不是人。
后勤的补给，上下级的联络，命令如何有效传达，打起来的时候如何如臂指使等等，全都是难处。
但这些难处并非不可克服。
培养官吏，令军官识字，制定规范以旗帜鼓声传令，征召更多的随军参谋等等，这些都是漫谈时候拿出来的想法。
对于大军的统御是可以培养复刻的。
但那些名将之胜，皆不可复刻。
如冠军侯的深入敌后不迷路，且能悍勇连战。
如这李靖的雪夜奔袭扫犁庭，且能料敌必中。
这一刻，刘备对后世所说的，名将的意义就是加快历史的进程之语，更加明白了。
一万人达成你三十万人的目标，而且用时更短，粮草消耗更少，目标完成的更好。
【天皇大帝李治时期的唐军战斗力下滑是肉眼可见的。
有人将其归结为府兵制的逐渐崩坏，并称李世民时期唐朝的强悍是因为府兵制完整。
但实际上，在李世民后期府兵制就已经跟不上时代了，最典型的例子就是薛仁贵。
薛仁贵并非是府兵，而是募兵，在唐时称呼为征人。
《太宗本纪》写的很清楚：发天下甲士，召募十万人，并趋平壤，以伐高丽。
为啥这样干？因为府兵根本不够用。
府兵制类似于军农合一，战时为兵，闲时为农，免去赋税，但是每年需要服役相应的天数。
举个例子虎牢关五百里内有个千人军府，按照唐朝的府兵规定，这千人军府需要分成五个两百人的小队在五个月内轮流服役一次，也就是五番。
这样的府兵制在唐朝开始扩张后，就完全不够用了。
领土的急速扩张，导致府兵服役的地方往往与军府有千里之遥，每一次服役可能要耗费一年，或者更久。
而且贞观年间战争频繁，往往有可能一个府兵一年的兵役服完了，另一场战争又开启了，府兵又要奔赴另一个战场，导致轮番计算变得极为复杂。
其次就是在贞观年间尚军功的情况下，府兵反而是限制了出兵的规模。
还是以五番为例，李世民贞观十年在天下设军府六百三十四，军府分上中下三等，上军府一千二百人，中军府一千人，下军府八百人。
由此可以模糊算得贞观十年府兵有六十万人，按照五番轮流服役的规定，贞观十年能抽调的府兵极限是十二万人。