从百花谷商城回来之后就已经是傍晚了，由杨阳起草的系统试用通知已经下发到了分站主管的邮箱当中。
因为是老板的直接命令，所以大家都纷纷响应，在第1时间开始登录系统，录入自己的基本信息，并根据文件提示加入到自己所属的事业群。
员工分属于p序列，p1为市场专员及初级程序员，而管理层则分属m序列，m1为分部主管。
等到晚上十点左右，大部分的分站就已经完成了登录及编组。
顾明此时也回到了宿舍，登录到了系统内，眼看着1个个分站井然有序地出现在列表里，眉毛轻轻1挑，内心稍稍悸动。
这种感觉就好像你热衷1款游戏，并为此肝了很久，拼了命往前，然后你偶然有1天想起自己有个背包，打开1看才发现，原来自己已经如此富有。
“明天下午临时休息，各部门组织聚餐。”
顾明在系统中新建了个任务，通过内部管理系统传递到各大事业群。
而当这个消息发出去没过多久的功夫，5个事业群的经理就全都反馈回了已确认的消息，而分站主管的任务列表也随之刷新。
邓萱萱、寇静、赵菁、刘书然……1众没有头像但是带着名字的id亮起，就好像天南海北都在回应这个命令。
员工们直呼老板壕气，而顾明则大呼有系统就是牛逼。
我，也是有系统的重生者了！
只可惜，它不会叮。
随后的时间里，初始版本的内部管理系统就开始了日常化的试用。
这个试用任务是为了让员工尽快习惯这种新型的工作模式，为拼团后期的快速偷家战略做准备，利用互联网来解决盘子太大而造成的命令滞后性，争取做到指哪儿打哪儿。
简单点来说，内部系统成熟以后，分散于天南海北的分站就会组合成1个巨大整体。
而试用任务的另1个方面则是为了通过实际使用来暴露问题，给后期的优化确定方向。
但是因为安全测试还没做，而且还有1些隐藏式的彩蛋bug还没被找出来，所以大家不会通过它来处理1些很重要的核心业务，只是用它来模拟1下日后的工作状态。
于是，系统的任务区就变得十分热闹了。
赵菁任务提交：“老板，上海业务良好，美食节活动已经结束，喜茶推出半价券，其他获得排名的商家会在1周内6续打折。”
顾明确认：“已阅。”
寇静任务提交：“老板，今天天气真不错，我打算去商帮对面的公园溜达1圈。”
顾明确认：“长坐对腰椎不好，可以试着多走走。”
杨阳提交任务：“老板，中秋节发不发月饼啊？我想吃蛋黄的。”
顾明确认：“已阅，滚。”
刘书然提交任务：“老板，本期百大博主名单已确定，请签收，北京大学城的美食节预热活动正在开展。”
顾明确认：“很好，线上无内鬼，发点色图看看。”
刘书然提交任务文件。
顾明确认：“我草，阿然你来真的啊？还有吗，这种图片不发还攒着过年吗？”
卢雪梅提交任务文件：“美食节现场照片。”