怎么算有力量?
有知名度,有足够庞大的忠诚用户群,在一个行业内有相当的影响力和话语权。
乐园辅导正在向这个方向迈进,但还不够。
接下来,由顾允指路,让黄明远开车。
如果乐园辅导这么光明广阔的前景,顾允这么信任放权,利益、私交、合同三道保险都不能让黄明远甘心留下来干出一番事业,而是被别人挖走,或者另起炉灶,顾允也只能认栽。
让顾允感到欣慰的是,坐在会议室里,他从黄明远眼睛里看到的是狂热,而不是野心。
黄明远沉浸在顾允钩勒的未来蓝图中,越想眼睛越亮。
他问顾允:“下一步我们怎么走?”
顾允笑着回答道:“我们是做教育的,一定要安安心心回归教育本质,用教学实力构筑行业壁垒。”
“放心,我现在给人力部门规定了,每位老师入职乐园辅导网课前,都需要对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、等进行全面考评,保证通过率不超过1%,严格保证师资的优质性。”
顾允赞许地看向黄明远。
别的不说,这个人的记忆力绝对是人群中的佼佼者,会议上他不过是随口一提,黄明远却记住了,并且第一时间贯彻了顾允的意图。
顾允继续说:“以覆盖k12学科教育和思维素质教育双向发展的产品矩阵为依托,共同搭建一个粘合住大量忠诚用户的教育平台。我的预想是,未来三年用户数突破2亿。”
黄明远看着手头的报表,沉默了几秒说:“目标是不是太高了?”
顾允拍了拍下属的肩膀:“不是硬指标,只是一个期望。”
见黄明远的视线还停在手里的报表上,顾允接着说:“这期间,你的心态一定要摆好,不过于急躁,坚持住产品好、品牌好、形象好这三好,实现产品、口碑、品牌三者的良性循环,我相信两亿用户不是我们的终极目标。”
两人又聊了一会儿,聊到了黄明远一直感兴趣的个人用户学习行为数据库,顾允和他说了一点自己所了解的数据库模型,黄明远听了大感兴趣。
可惜顾允也所知有限,只能把他前世听到的、看到的、想到的说给黄明远。
尽管如此,还是打开了他的思路。
黄明远看着顾允,眼神中充满了敬佩:“顾总,有时候我真的不理解,为什么你一个还没毕业的学生,能知道这么多东西?”
“我这也都是被逼的,想早点退休财富自由,自然要多看多想。相信我,只要我们抓住了在线教育这块金子不放手,哪怕咱俩刚才说的蓝图只实现一半,我们依然能住上半山豪宅,开着游艇拉上几个模特出海……”
跟顾允聊了半个下午,黄明远深感前路风光无限,少见地跟顾允开起了玩笑:“顾总如果是这么个梦想的话,那你早就实现了呀?”
顾允咧着嘴笑了起来:“还不行,距离一起出海还差了那么点意思。”