他们这种手段,是腐蚀不了咱们欣萌集团的人的。”
“也不敢说这种话。”
肖晨摇了摇头道:“这世上,没有绝对的事情。
老员工或许会对公司感情深厚,把公司当自己的家。
但新员工,或者那些鬼迷心窍的人,可未必。
这也给我们提了个醒,以后在制度上,要适当改善一下。
比如这次检车的事儿,张工虽然没问题。
可一旦有问题,那就麻烦大了。
具体怎么搞,你和公司高层去讨论吧。
在不影响员工积极性的基础上,拟定一个方案,让董事长和总经理看过之后,再实施。”
尽管很相信欣萌集团员工对集体的荣誉感。
但肖晨更相信人性。
在利益面前,就算大部分人能够坚守本心,但依旧会有几个害群之马。
<divclass="contentadv">所以,必须得有规矩。
得有制度。
一个公司,不能靠感情来治理,你可以靠感情拉拢员工,但治理,必须得有制度。
“肖先生高瞻远瞩,远不是我这种人能比的。
我还是有些太大意了。”
马文成道。
“不,你做得已经很好了。
对了,关于这个事儿,你反击了吗?”
肖晨问道。
“那是自然,咱们这叫人不犯我,我不犯人。
既然他们用卑劣的方法来对付我们。
我们也要用同样的方法来对付他们!
让他们出丑。”