怕员工摸鱼，不用心工作？
林奇根本不怕，工作到底完成得什么样，直系领导还能不清楚吗？
喜欢浑水摸鱼的直接开除就行了，赔偿给足了，谁也挑不出毛病。
但是员工真舍得放弃这么好的工作吗？
工资比同学高了一倍，还不用加班，带双休。
傻子才会愿意被裁员，甚至员工比你这个老板更怕公司倒闭了。
林奇的策略很简单，用高福利留住有创造力的员工。
公司不需要那种只会听指挥的工具人，高压状态下的员工，短期内工作效率可能很高。
但是长期来看，精神状态跟创造力会大打折扣。
互联网企业是一个不断追求革新的行业，落后就不是挨打了，而是会被后来者埋进土里。
足足逛了半个小时，陈秘书这才带着他们敲响了林奇办公室的大门。
“进。”
陈秘书推门而入，“林少，席林他们到了。”
“行，倒杯水，我打完这把。”
林奇头也不抬，继续操作着角色开始放大招。
这时候他们才发现，老板正在玩游戏，而且正在打团。
一个影魔，跳进场内大招都没引导完直接被融化了。
“哎，队友真菜啊，连我都带不动。”
林奇感慨了一声，看了一眼直播聊天框。
无数看直播的水平被他无耻的言论震惊了，疯狂刷着不要脸的弹幕。
“真服了，我宣布，主播的脸皮可以申请吉尼斯世界纪录了，世界第一厚度。”
“二十分钟，你就裸了一把跳刀，连草鞋都没一双，你还好意思说队友菜。”
林奇赶紧对着麦克风狡辩，说什么椅子太软，键盘失灵，鼠标不好用的怪话。
引得众人喷得更欢了。
只能说，他是懂直播的。
选择了弹幕最多的打法。
“你们真是油盐不进啊，没听到刚才有女声喊林少么？主播到底是啥身份啊，公司高层上班偷偷打游戏是吧？”
“对，我也听到了。听声音就知道很漂亮，羡慕啊。”
直播间的水友顿时被带歪了，要求主播说两句。
“没啥好说的啊，最近开了家新公司，刚刚几个骨干员工到了。刚才说话的是我秘书，emmm。。。”