闻言，夏磊和小沫几人商量了一下，就打算明天回去京都。
小沫这边，这些天，都是让曾琴和刘圆圆还有苏寒几个人帮忙照顾夏磊，她在村里帮着弄砖厂的事情。
乡政府已经拨款，款子也到了，砖窑也烧上了。
按照王大刚他们的估计，这一次砖窑应该是烧的不错的。
等过上二十来天，砖窑全冷下来后，就可以出砖了。
也就是说，砖厂这边，也算是步入正轨了，。
后边，就是技术的问题了，只要技术这方面过关，砖厂肯定可以开下去。
小沫这期间也教了王大刚一些关于管理砖厂的技巧。
小沫立下了一套规矩。
比如每天上下工的时间是固定的。
迟到的要扣钱，早退的要扣钱，旷工的要扣钱。
无缘无故旷工，超过两次，直接开除。
然后，还有全勤奖和一些其他的奖项。
反正就是按照规矩干的人，每个月的工资会比其他人多好几块钱。
所以管理的事情要说难不难，说易不易。
首先，管理者要公平，必须对所有人一视同仁，定下的规矩，就要严格执行。
不管是谁，犯了错就必须按照原规矩执行。
这样自然就好管的多了。
小沫这段时间，偶尔来县城，是王大刚看着的，按照小沫的规矩，的确是没出乱子。
夏磊终于可以出院了，还是先回去的顾家，肯定得和顾家人打个招呼。
苏寒没去顾家，在县城这边处理工作事情，但是也和小沫他们一起回去京都。
至于感谢苏寒的事儿，小沫交给夏磊了。
王桂花他们知道夏磊今儿出院，早早的就把房子给收拾好了，还炖了汤。