“叶总早！”
这时，人事部经理接了杯咖啡，从叶绯绯身边走过。
“等等！”
叶绯绯立即喊住经理，看向那些空出来的位置，问道：“陈经理，现在是上班时间，怎么来工作的人这么少？”
陈经理看了眼空空如也的办公区，无奈叹道：“叶总，昨晚下雪了，很多同事都感染了风寒，请了病假，公司人自然少了许多。”
叶绯绯点点头，语气却有些不满。
“那也不至于一次性少这么多人吧？人事部是怎么批假的？这么多同事同时请假，公司还怎么运营呢？”
原本一百多名员工，忽然少了三十多个，这对于任何一家企业，都会造成影响。
一家公司可以人性化，但不能任性化，应该酌情考虑批假情况才对。
可人事经理也没办法
！
她苦恼道：“叶总，我也不想批假的，有很多同事的假条，我都回绝了，可他们还是不肯来上班，我也控制不了他们啊……”
叶绯绯脸色更加凝重。
也就是说，有同事在没得到批假的情况下，选择了罢工？
这可不是小问题！而是会直接影响到公司很多部门的运营。
但员工们好端端的，怎么会集体选择在同一天罢工？
忽然，叶绯绯想到什么，皱紧黛眉问道：“荣经理呢？是不是今天也请假了？”
“哦，是的！荣经理昨晚就和我请假来着！”
顿了顿，人事部经理忽然凑近几步，小声对叶绯绯告状道：“叶总，说实话，我有点怀疑，这些员工都是受到荣经理影响，才不肯来工作的！”
“您是不知道，您不在的这段时间，荣经理在公司里，不知道苛待了多少员工，又拉拢了多少人心！而你昨天在会议上，又没给荣经理面子，所以我估计，他是在报复你呢。”
报复？
叶绯绯忽然冷笑一声！
荣棋还真是无法无天了！
她不过就离开两个多月，荣棋就在公司拉拢帮派，甚至怂恿员工跟着他罢工。
这人是要翻天不成？
“我知道了，你先去工作吧
。”叶绯绯没再多言。
待返回办公室后，他才找来助理问道：“莫斯，今天有很多员工，在没被批请假条的情况下罢工了，你去给我记下他们的名字，并通知下去，如果未来三天，他们不能归位，那么，就算他们自动离职，对于这种不负责任，给公司造成损失的行为，公司有权利按照合同，克扣最后半个月的工资！”