大兴商贸重新招聘的消息传遍了阳城。
很多原来百货公司的下岗职工也觉得自己有了机会，就重新回来面试。
面试现场排起了长长的队伍。
林刚和秦玉茹也排在后面。
秦玉茹有些紧张：“林刚你说我能面试上吗？我是被下岗了的职工，他们会不会不要我啊？”
其实只要林刚一句话，秦玉茹想在哪个岗位上工作都可以，但他不想这样做。
自己一定要以身作则，而且相信自己的老婆是有能力靠自己找到一份工作的。
如果她找到的工作比较苦比较累，她不想做了，那么她直接可以回家当全职太太，养她也是一点问题都没有的。
“放心吧老婆，你这么能干，你一定能面试上的。”林刚安慰道。
“对了，我面试的是营业员，你面试的是哪个岗位？”
林刚想了想，“要么我就先从库管做起吧。”
在整个零售行业当中，仓库管理是比较重要的一环。
库存的管理水平，直接决定着零售企业的水平。
所以林刚想从这一块先考察起。
真正的考察当然是自己亲自参与到工作当中，更有客观的理解和感受。
“可是我听说库管那边有点累，经常要被搬货的，你受得了吗？”秦玉茹有些担心。
“放心吧，我还是能吃苦的。”林刚笑了笑说。
吴承模站在楼上，看着楼下长长的求职队伍。
要照这个进度的话，林刚他们排的位置恐怕至少要排一个小时以后才能轮到他们面试。
那可是董事长和董事长夫人啊，让他们在太阳底下排一个小时，这个事情让吴承模感到内心强烈不安。
可是董事长又不让自己出面，该怎么帮他们呢？
于是叫过助理，“小李，你下去把后面那两个人带上来，我亲自面试。”
助理一脸吃惊：“吴总，下面面试的都是些基层员工，你也要亲自面试吗？”
“基层员工也很重要嘛，你去把他们带上来。”吴承模说。
“好吧吴总。”
助理来到林刚和秦玉茹身边，“你们两个跟我来。”
秦玉茹有些紧张，“这是不要我们面试了吗？我们被淘汰了吗？”
“应该不会吧，如果我们都还没面试呢，怎么可能被淘汰呢？”林刚安慰道。
心里清楚，这应该是吴承模担心自己难排队，暗自行了个方便了。
这个绿灯还是可以开的，毕竟太阳底下站一个小时，确实不好站。
跟着排队的秦丽见秦玉茹被叫去了：“这是什么情况？是不是下岗职工不能参加面试了？还是林刚又得罪人了？”
听秦丽这么一说，秦玉茹更慌了。
心里扑通扑通的跳。
来到总经理办公室，林刚敲了敲门。
看到林刚来了，吴承模赶紧站了起来：“董。。。。。。”
林刚赶紧向他使颜色，你可不能叫我董事长，我现在是来找工作的求职者！