阮清娓娓道来，“王老板，我的学费十万，是给大老板准备的，但大老板就要具备大老板的头脑和能力。
我甚至不需要你出一分钱，但我需要你找人的能力！”
王宏鹏还以为自己听错了。
哪有人找合作方找的不是有钱的，而是能找人的？
阮清如果惦记的不是他兜里的钱，又何必当初给他开价10万块钱的学费？
“对！就是找人的能力。”阮清在第一队伍的十条竖线上划了一道，“只要你能找齐这十个人，每个人能帮你出一万块钱，凑在一起就是十万块钱。”
王宏鹏眼前一亮，但也只是一瞬，那抹光又暗淡了下去，现在又想找十个万元户，也不是那么容易的。
阮清弯了弯唇，再往下画，圈定了最下面的那五十个人。
“如果你找的这个十个人，每个人又能找到五个人，一个人平摊就是两千块钱。”
王宏鹏内心开始松动了。
找到五个人，每个人出两千，这件事情似乎变得简单了不少。
阮清又说：“总之你只要找到十个，每个愿意给你出一万块钱的团队，至于这一万块钱，他们内部是怎么凑上来的，我觉得你并不需要过度细究。
有了这十个团队，你只需要管理这十个团队的负责人即可，他们内部店里如何运营，有这十个人牵头。
你看你的工作是不是一下子省了很多？
同时你还拥有十家餐饮店。”
阮清继续道：“麻辣烫就可以有十家店，如果再算上鸡公煲，那就是二十家店。
如果你有能力找到不止十个团队，能找到更多的团队，那么你拥有的店就更多。”
王宏鹏也是商人也是做买卖的，怎么能不知道这里面的门门道道。
阮清说的十家店，是一个比较正确的数字，一旦数量过密，每个店的利润就会下滑，最终他赚的钱，还是差不多的，而管理的人却变多了，牵扯他很大的精力。
除非他有能力走出北方市场，扩到全国各地去，可是出了北方市场，他又不具备找人的能力。
所以每个品类十家店，就是他的上限了。
除非增加品类，而每次增加品类，他就需要找到像阮清这样的人，阮清既然能开麻辣烫和鸡公煲两家店面，就意味着她手里的牌还没打完，说不定她还有其他小吃美食配方，改良之后可以在北方市场吃得开。
不过那都是以后的事了，当下王宏鹏需要抓紧麻辣烫和鸡公煲的机会！
王宏鹏意外道，“我带那么多人过来学习，你就不觉得亏的慌？”
阮清可不会亏。
“我答应你这个要求，当然同时也是有附加条件的。
第一，我需要你们每家店铺的门牌跟我保持一致，并且辣椒等小材料，必须从我这里进。