第162章也该我们特效团队火了吧
环行：傲煌你故意针对我？
那么问题来了，大福他们一行人到底是谁？
讲真的，能够成为傲煌这次仙侠企划的特效团队，完全是一件误打误撞的事儿。
还记得傲煌的审核部吗？
自从《傲煌开箱：惊喜盲盒计划》第一季的圆满结束，傲煌就暂时关闭了简历通道，停止对艺人的筛选。
按照现在傲煌的发展情况来看，所吸纳的成员已经达到一个饱和度了。
虽然当尤傲岚知道有这么多的人才流失在外，她的心里会感到非常的可惜。
但既然把艺人签了进来肯定是要对大家负责任的，而不是签约了之后就完全不管不顾了。
该量身定制的发展计划，该给的资源广告代言等等，一个都不能少。
所以，为了确保已签约艺人们的发展空间，及时停止吸纳新成员才是对大家来说的最好选择。
但审核部那些人不可能平白无故就被开出去，毕竟工作了这么长的一段时间，他们早已经证明了自己的实干能力。
而且这群人其实还是从尤氏集团筛选出来的第二批志愿者，无论是才干还是经验，那都比一般人还要强悍。
不过混日子吃白饭显然不是傲煌的风格，于是尤傲岚就亲自点明了他们新的工作方向，那就是为傲煌寻找新的工作人员和优秀团队。
艺人是够了，但各行各业的工作人员还是很缺啊。
拍电影拍电视剧要人，搞舞台办综艺也要人，这方面的人才永远不嫌多。
更何况还有很多的领域是要在你遇到了那个人之后才会意识到，原来还缺这方面的人才。
养个员工对傲煌来说没什么大问题，这么大的企业，总能够找到让对方发光发热的地方。
当然了，就算不能把人吸纳到自己家公司，但能够从大海中捞一捞有才能的人出来，跟对方谋求一个初步的良好合作，这也是非常值得期许的一件事。
有许多善缘，也需要很努力的去结交才行。
这是尤家祖辈传下来的经商之道。
于是审核部当场改名成了挖掘部，并被分散到各个网络平台上去搜寻有能力的人。
而大福他们所在的工作室就是被傲煌挖掘部选中的幸运儿。
挖掘部是在哔站的首页推荐上刷到大福他们的【有志青年玩特效】团队的。
说起来也挺巧的，如果挖掘部这次没有找上门来谈合作的话，【有志青年玩特效】的团队内部，或许真的要面临一次梦想与现实的严峻考验。
他们并不是专门做特效的一群人，而是由还没毕业的大学生，跟好几个已经工作但都和特效没什么关系的社畜组合起来的。
这些人之所以能够聚齐起来的共同点，就是因为大家都喜欢特效，在制作特效上都有着自己的独到经验。
有的专门学习过这方面的内容，有的完全是自学成才，水平都是非常合格的，获得了彼此之间的认可。